Blog

Drie op de 10 werknemers neemt dikwijls geen lunchpauze of werkt door tijdens de lunch.

Dit blijkt uit onderzoek van Monster (in Nederland Monsterboard) onder ruim 10.646 bezoekers wereldwijd.
Ook Nederlandse werknemers slaan de lunchpauze vaak over, 29 procent werkt tijdens de lunch door.
Nederlandse werknemers nemen bovendien het minst vaak (6 procent) een lunchpauze van een uur. De meeste Nederlandse werknemers (46 procent) nemen 30 tot 45 minuten lunchpauze, 19 procent houdt het op een kwartier.

De internationale verschillen zijn groot. Duitsers en Fransen stellen een lange lunch het meest op prijs.
Maar liefst 32 procent van de Franse...Lees meer

Hoe we ons voelen bepaalt meer dan een kwart van ons functioneren op het werk. En hoe de baas zich tegenover jou gedraagt heeft daar weer een grote invloed op. Er wordt steeds meer aandacht besteed aan goed in je vel zitten op het werk, omdat keer op keer blijkt dat gelukkigere werknemers veel beter presteren. Volgens de onderzoekers van de Franse universiteit Francois Rabelais in Tours is de manier waarop de manager zijn personeel aanstuurt hier heel sterk bij van invloed. Zowel een controlfreak als manager die dreigementen gebruikt om mensen te motiveren, als managers en organisaties die hun werknemers...Lees meer

De winnaars! In de loop van deze week hebben wij jullie gevraagd ons te volgen op Twitter en te liken op Facebook. In ruil daarvoor verlootten we een bon van de Mediamarkt, H&M of een Pluim. Dit hebben jullie massaal gedaan, en om jullie hiervoor te bedanken, maken we hierbij de winaars bekend! Irene (@mijninloopkast) voor het volgen en retweeten op Twitter Jeroen Akkenaar voor het liken op Facebook Gefeliciteerd! Ik zal contact met jullie opnemen om het verder af te handelen.
Niet gewonnen? Niet getreurd! We gaan meer van dit soort acties organiseren. Lees snel verder! Meer acties Vanwege het enorme succes van deze actie, gooien...Lees meer

Als je eenmaal bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, is het belangrijk je goed voor te bereiden, zoals te lezen viel in onze sollicitatietips. Maar hoe bereid je je precies voor het gesprek? Hoe weet je welke vragen je mag verwachten? UBN zet een aantal mogelijke vragen op een rijtje. Natuurlijk hoef je niet het antwoord op al die vragen uit je hoofd te kennen, maar het is misschien wel prettig om eens over mogelijke antwoorden na te denken! Vragen over jezelf Vertel eens iets over jezelf. Wat zijn je sterkste punten? Wat zijn je zwakke punten? Welke hobby’s heb je? Hoe zou je jezelf...Lees meer

Uit een onderzoek, uitgevoerd door het bureau onderzoek en statistiek van de gemeente Amsterdam blijkt dat gemiddeld één op de drie mensen naar het werk fietst. Van de ongeveer 128.000 mensen in Amsterdam die dit doen, hebben bijna 120.000 mensen een baan in de stad. Het overige deel werkt buiten de stad. Het openbaar vervoer komt in dit onderzoek op de tweede plek. Autorijders overschatten reistijd OV
Tevens blijkt uit onderzoek aan de vrije universiteit van Amsterdam dat autorijders maar zelden het openbaar vervoer overwegen om naar hun werk te gaan omdat ze de tijd die het ze kost om op hun...Lees meer

In 2012 maakt ongeveer 4 op de 5 mensen goede voornemens. Zoals elk jaar zijn belangrijke voornemens afvallen en zich minder druk maken. Dit jaar is een belangrijk goed voornemen om minder uit te gaan geven, blijkt uit onderzoek. Net als vorig jaar, gaan ook weer veel mensen op zoek naar een nieuwe baan. Helaas blijkt ook uit onderzoek dat maar een klein percentage zijn of haar goede voornemens ook echt waar maakt. Maar wat zorgt er nou voor dat goede voornemens wel of niet lukken? Hier een aantal tips.Lees meer

Kerst is een tijd waarin mensen veel tijd aan elkaar besteden. Voor UBN extra aanleiding om alle mensen die een baan zoeken of van baan willen wisselen een handje extra te helpen!

Misschien lukt het jou nu even niet om continu op de hoogte te zijn van de banen die wij jou te bieden hebben. Geeft niets, wij gaan jou hierbij helpen!

Hoe? Laat een berichtje achter te laten op onze Facebook, Twitter, LinkedIn, Hyves of zelfs direct hieronder. Stel jezelf daarin kort voor en vertel ons wat voor werk je zoekt en in welke plaats/regio jij wilt werken. WIJ gaan...Lees meer

Waarom zou jij wisselen van baan? Of ben jij juist helemaal tevreden bij je huidige werkgever? Laat het ons weten op Facebook!...Lees meer

Succes bij het solliciteren, studeren en zelfs bij de loopbaan blijkt in grote mate afhankelijk van motivatie, discipline en doorzettingsvermogen. Het blijkt zelfs dat motivatie twee keer zo belangrijk is als intelligentie. Lees meer

In Rotterdam is er relatief veel werkloosheid. En dit terwijl ze via UBN relatief eenvoudig een baan zouden kunnen krijgen in de Rotterdamse haven. Vooral in de technische en logistieke gebieden zijn er veel vacatures. Dit terwijl er volgens de gemeente Rotterdam nu meer dan 3.000 jongeren als werkloos in staan geschreven. Bedrijven zijn geinteresseerd in werknemers voor in de haven. Maar het blijkt dat vooral jongeren een negatief beeld hebben van werk in de haven. Sommige mensen denken dat het zwaar werk is, dat ook nog eens vies is. Bij allochtone jongeren geldt dit nog sterker, omdat zij verhalen...Lees meer