Kerst is een tijd waarin mensen veel tijd aan elkaar besteden. Voor UBN extra aanleiding om alle mensen die een baan zoeken of van baan willen wisselen een handje extra te helpen!
Misschien lukt het jou nu even niet om continu op de hoogte te zijn van de banen die wij jou te bieden hebben. Geeft niets, wij gaan jou hierbij helpen!
Hoe? Laat een berichtje achter te laten op onze Facebook, Twitter, LinkedIn, Hyves of zelfs direct hieronder. Stel jezelf daarin kort voor en vertel ons wat voor werk je zoekt en in welke plaats/regio jij wilt werken. WIJ gaan dan op zoek naar geschikte banen voor jou en reageren zo snel mogelijk met een aantal vacatures die voor jou interessant zijn, zodat jij 2012 kunt starten met een nieuwe baan!
Hoe doe je dit precies?
Gebruik je Twitter? - Stuur ons een tweet door hier te klikken!
Gebruik je Facebook? - Laat een berichtje achter door hier te klikken!
Zit je op LinkedIn? - Laat een berichtje achter door hier te klikken!
Zit je op Hyves? Stuur ons een krabbel door hier te klikken!
Gebruik je geen social media? Klik hier om ons te mailen!
Of laat een berichtje achter door het formulier hieronder in te vullen!
Re-integratie
By:Selena Both
On:29-12-2011 17:00
Beste Jacqueline,
Bedankt voor uw reactie!
Op dit moment hebben wij geen functie open staan voor een leidinggevende.
Ook wordt het wel moeilijk als deze kandidaat niet mee kan werken op de werkvloer.
Mochten wij wel een leuke functie open hebben staan zullen wij contact met u opnemen. Ook als u andere goede kandidaten heeft, mag u deze natuurlijk altijd bij ons voorleggen.
U kunt de kandidaten mailen naar amsterdam@ubnuitzendbureau.com.
Welke voorwaarden zitten er aan vast, als wij een kandidaat via jullie aan het werk helpen?
Ik hoor het graag.
Met vriendelijke groet,
Selena Both
Consultant UBN vestiging Amsterdam
reintegratie
By:J. Keuning
On:24-12-2011 10:10
Wat een leuk idee van jullie! Ik ben benieuwd wat het oplevert.
Zelf werk ik onder meer als reintegratiecoach, en heb regelmatig mensen die op zoek zijn naar werk in de logistiek. Natuurlijk zijn dat niet altijd de meest makkelijk plaatsbare kandidaten, maar soms zitten er hele goede mensen bij.
Zo heb ik nu een man met veel ervaring in de logistiek die een opleiding Logistiek Management volgt. In juni is hij klaar. Dan heeft hij een diploma, heeft een stage achter de rug, en zoekt dan een passende baan. Zijn enige beperking is dat hij niet kan sjouwen. Hij zoekt dus een functie waarin hij zijn analytisch vermogen, zijn leidinggevende capaciteiten en zijn kunde om mensen en processen aan te sturen kwijt kan.
Zouden jullie iets kunnen met zo iemand? Wij werken in de regio Noord Holland en hebben regelmatig clienten die veel ervaring, goede referenties en veel motivatie hebben om de volgende stap in hun carriere te zetten.
Voelen jullie er iets voor om in het nieuwe jaar eens om de tafel te gaan zitten en te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen?
Hartelijke groeten
Jacqueline Keuning
