Snel zoeken

Werknemers slaan lunchpauze vaak over

Door: Uitzendbureau 22-2-2012

Drie op de 10 werknemers neemt dikwijls geen lunchpauze of werkt door tijdens de lunch.

Dit blijkt uit onderzoek van Monster (in Nederland Monsterboard) onder ruim 10.646 bezoekers wereldwijd.
Ook Nederlandse werknemers slaan de lunchpauze vaak over, 29 procent werkt tijdens de lunch door.
Nederlandse werknemers nemen bovendien het minst vaak (6 procent) een lunchpauze van een uur. De meeste Nederlandse werknemers (46 procent) nemen 30 tot 45 minuten lunchpauze, 19 procent houdt het op een kwartier.

De internationale verschillen zijn groot. Duitsers en Fransen stellen een lange lunch het meest op prijs.
Maar liefst 32 procent van de Franse werknemers trekt een uur uit om te lunchen, terwijl 28 procent van de Duitse werknemers dit doet. In Spanje neemt 23 procent van de werknemers een uur pauze. Britse werknemers werken juist vaak door tijdens de lunch, 45 procent neemt helemaal geen lunchpauze.
Ook in de Verenigde Staten (38 procent) en Canada (32 procent) wordt de lunch regelmatig overgeslagen. Uit deze 3 landen neemt 17 procent een uur pauze voor lunch.
In Zweden en Mexico wordt de lunchpauze het minst vaak overgeslagen. In beide landen wordt de lunch in slechts 11 procent van de gevallen overgeslagen.

(Bron: nu.nl)

Reageer

CAPTCHA ImageNieuwe codeSpeel de code af
Login

Heb je nog geen account? Dan kun je die nu aanmaken.

Account aanmaken

Recente artikelen
op15-5-2012 11:36
58 bekeken | 0 reacties
op2-5-2012 15:52
117 bekeken | 0 reacties
administratief werk
Ben je een administratieve kanjer of ben je in opleiding om dat te worden?

Klik dan hier!
industrieel werk
Ben je een vakman? Ben je ongeschoold of druk bezig een vakman te worden?

Klik dan hier!
logistiek werk
Wil je graag werken in een logistieke functie bij jou in de buurt?

Klik dan hier!
Alle vacatures

topwerkgevers

We Netherlands Hallmark Cards Nederland Nedal Aluminium B.V. Menlo Worldwide Remia C.V.
© UBN Uitzendbureau 2012   Powered by Otys Recruiting Technology   disclaimer   sitemap   contact