sollicitatietips

Het vinden van een nieuwe baan lijkt soms zo eenvoudig, maar in de praktijk vinden veel mensen het best moeilijk. Daarom geven wij je hieronder een aantal handige tips. Het vinden van jouw ideale baan bestaat uit een aantal fases, te weten:

De oriëntatiefase
CV maken
Het sollicitatiegesprek

De oriëntatiefase
Als je gaat zoeken naar een baan is het verstandig om vooraf een lijstje te maken met jouw wensen. Soms is het moeilijk om aan te geven wat je precies wilt, maar weet je wel wat je niet wilt? Schrijf dit op, ook deze informatie helpt je bij het vinden van jouw ideale baan.

Een aantal vragen die je jezelf bijvoorbeeld kunt stellen:

Welke werkzaamheden wil je graag uitvoeren en waarom?
Waar ben je goed in?
Waarin zou je jezelf verder willen ontwikkelen?
Hoeveel uur wil je per week werken?
Waar wil je werken of hoe lang wil je maximaal reizen?
Bij een hoe groot en wat voor soort bedrijf en met wat voor soort collega’s wil je het liefst werken?

Het kan ook helpen om verschillende vacatures te bekijken. Zie je in een vacature werkzaamheden, informatie over een organisatie of bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden staan die je aanspreken, schrijf ze op! Uiteindelijk krijg je dan een lijstje met punten waaraan jouw ideale baan moet voldoen.

CV maken
Wanneer je via UBN aan de slag gaat, hoef je niet zelf een sollicitatiebrief te schrijven. Wij stellen jou dan voor bij diverse werkgevers. Je kunt die fase dus overslaan en direct aan de slag met het maken van je CV.

Hoe veel of weinig opleiding en werkervaring je ook hebt, tegenwoordig wil bijna ieder bedrijf eerst je CV ontvangen. Besteed veel aandacht aan je CV, op basis hiervan maakt een werkgever een eerste selectie. Let op! Een CV bestaat maximaal uit twee A4tjes en spelfouten staan heel slordig. Gebruik daarom altijd de spellingscontrole en laat je CV aan iemand anders lezen voordat je hem verstuurd.

Je begint je CV altijd met je persoonlijke gegevens zoals: naam, adres, telefoon (vast en mobiel), geboortedatum, geslacht en e-mail adres. Daarna vermeld je alle opleidingen, cursussen en trainingen die je hebt gevolgd. Begin altijd met je meest recente opleiding. Hierbij kun je ook vermelden of je het bijbehorende diploma / certificaat hebt behaald.

Aansluitend vermeld je per werkgever jouw werkervaring. Dit maakt het overzichtelijk. Begin ook hier eerst met je meest recente werkervaring. Heb je heel veel verschillende banen gehad? Vermeld dan alleen bij de relevante ervaring de details.

Tot slot kun je nog overige activiteiten en interesses benoemen. Denk hiervoor aan taal- en computerkennis, hobby’s en sporten, maar ook of je een rijbewijs of typediploma hebt.

Het sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek biedt je de mogelijkheid om jezelf te presenteren en om een eerste indruk van het bedrijf te krijgen. Dit is jouw kans om te laten zien dat jij de perfecte kandidaat bent voor de functie. Zorg daarom dat je goed voorbereid bent. Hieronder staan daarvoor een aantal tips en vragen die je eigenlijk altijd wel kunt verwachten.

Bezoek van te voren de website van het bedrijf.
Ga op tijd van huis weg, zodat je weet hoe je er moet komen en dat je niet te laat komt. Neem het telefoonnummer van het bedrijf mee.
Mocht je dan onverhoopt toch te laat zijn, kun je dit op tijd doorgeven.
Kleed je netjes aan en zorg dat je er verzorgd uitziet.
Het is niet erg om een beetje zenuwachtig te zijn, maar laat je hierdoor niet uit het veld slaan. Probeer altijd enthousiast te blijven en toon interesse in de functie en het bedrijf door hierover vragen te stellen.
Weet waarom jij bij dit bedrijf wilt werken.
Waarom wil je deze baan? Zorg dat je hierop een overtuigend antwoord hebt.
Wat verwacht je van de baan en het bedrijf?
Waarom ben juist jij geschikt voor deze baan?
Als je al eerder dergelijk werk hebt gedaan, vertel dit dan en als je nog geen ervaring hebt, laat dan weten dat je graag die ervaring op wilt doen.
Wat zijn jouw sterke en minder goede eigenschappen?
Weet je het antwoord op een vraag niet, draai er dan niet omheen, maar wees daar gewoon eerlijk over.
Schrik er niet van als de aanwezige personen aantekeningen maken, dit is heel gebruikelijk. Je kunt dit zelf ook doen.
Vaak wordt gevraagd of jij nog vragen hebt. Zorg dat je deze vooraf hebt opgeschreven en bij de hand hebt.
In een eerste gesprek wordt bijna nooit onderhandeld over het salaris of andere arbeidsvoorwaarden. Wel wordt er soms gevraagd wat je salaris en huidige arbeidsvoorwaarden zijn. Zorg dat je hierop voorbereid bent. Veel mensen vinden dit een lastig punt. Je kunt hier ook van te voren met een van onze medewerkers op de vestiging over praten.
Als afsluiting van het gesprek, geeft de werkgever vaak aan hoe de sollicitatieprocedure verder verloopt. Je mag hier ook zelf naar vragen.
Geef altijd een hand aan het einde van het gesprek en bedank de aanwezige personen voor hun tijd.