Recruiter

Vestiging Apeldoorn is de laatste aanwinst van UBN. En wat voor 1! Vanuit niets staat er nu een mooie vestiging die steeds betere resultaten weet neer te zetten. En nu zoeken zij een nieuwe collega in de rol als recruiter. Waarom? Omdat Apeldoorn uit haar jasje begint te groeien en wel wat versterking kan gebruiken. Het hechte team zoekt iemand om steeds weer nieuwe stappen te gaan maken. Een recruiter die meehelpt om heel Apeldoorn en omgeving te veroveren. Zie je het zitten om nieuwe klanten binnen te halen? Kandidaten te werven en plaatsen? En om de uitzendkrachten en klanten elke dag de beste service te bieden? Dan hebben we een mooie baan voor je!

Zie je jezelf al dagelijks het verschil maken voor uitzendkracht en klant? Mandy, Ebony, Lichelle, Nick, Stephanie, Roxanne en Lennart kunnen niet wachten om je te mogen verwelkomen op de vestiging.

Als recruiter is het belangrijk dat je je niet snel van de wijs laat brengen. Tijdens drukte sta je stevig in je schoenen en je kijkt nergens meer van op. Je bent klantvriendelijk en kunt gesprekken op verschillende niveaus voeren. En daarnaast:

• Beschik je over mbo plus of hbo-werk- en -denkniveau.
• Ben je fulltime beschikbaar.
• Beheers je de Engelse taal.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B.
• Woon je in de regio Apeldoorn.

UBN Apeldoorn groeit en haar recruiters groeien met haar mee. Dat zien we graag. Vestigingsmanager Mandy kijkt niet alleen naar de resultaten. Zij zorgt ook goed voor haar team. Belangrijk is dat iedereen zich uitgedaagd blijft voelen. En samen met talentmanager Rosan zorgt zij ervoor dat dit gebeurd. Dit kan door projecten op de vestiging op te pakken. En ook door het volgen van verschillende opleidingen extern. Als recruiter is geen dag hetzelfde en hoef je je nooit te vervelen.

Verder krijg je bij UBN:

• Een startsalaris tussen de 2.200 EUR en 2.600 EUR bruto per maand exclusief toeslagen en onkostenvergoeding. Met de mogelijkheid tot doorgroeien.
• Een eindejaar- en niet ziek zijn-bonus.
• 26 vakantiedagen.
• Een contract voor 7 maanden, die we bij goed functioneren omzetten naar een vaste aanstelling.
• Veel opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

Onze algemeen directeur, Willem de Groot, dacht dat hij het beter kon dan andere uitzendbureaus. Daden zeggen meer dan woorden dus in 1991 opende hij dan ook de deuren van UBN. En het werkte! De vestiging in Utrecht is uitgegroeid naar 8 inloop- en 9 (semi) Inhouse vestigingen en ons hoofdkantoor. Nu doen we nog steeds waar Willem in geloofde. We staan voor onze uitzendkrachten en voor elkaar. We wijken niet af van onze expertise. En doen er alles aan om de expert rol als recruiter te behouden. Ach ja, om dan toch een cliché te noemen: we doen het nog steeds altijd samen. Het harde werken en het vieren van onze successen!

Zie jij jezelf al bij ons aan de slag gaan als recruiter? Reageer dan gelijk door op de sollicitatieknop te drukken. Natuurlijk mag je ook altijd een mailtje sturen naar personeelszaken@ubnuitzendbureau.com. Laat je snel van je horen? Want we kunnen niet wachten om je werkplek te versieren op je eerste dag.